Line Lead
- • Werkend binnen een snelgroeiend bedrijf
- • Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
- • Goede, marktconforme arbeidsvoorwaarden
- • Een open bedrijfscultuur
Line Lead
Ben jij communicatief sterk, analytisch aangelegd en ben jij goed in het identificeren en oplossen van problemen? En wil jij graag dagelijks bezig zijn met het verbeteren van dingen in een productie organisatie, dan is deze functie echt wat voor jou! Wij zoeken een enthousiaste Line Lead als versterking voor ons team.
Bij Menken Orlando zijn wij de ‘Tastemakers’ in de foodmarkt. Of het nu gaat om onze expertise op het gebied van foodtrends, onze beheersing van de supply chain of de nieuwe smaakervaringen die we creëren: ieder van ons is in zijn eigen opzicht een Tastemaker. Ongeacht de rol binnen de organisatie, de Tastemakers van Menken Orlando leggen de lat hoog en laten de rest van de branche zien hoe het moet. Wij geloven dat onze kracht zit in onze betrokkenheid in de gehele supply chain, waarbij expertise, innovatie en productie samenkomen.
Gezien een groei zoeken we een Line Lead om ons enthousiaste team te komen versterken.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
De operatie is opgebouwd uit drie verschillende lijnstructuren. Als Line Lead ben je een onmisbaar onderdeel in één van deze structuren want je bent verantwoordelijk voor het functioneren van de gehele lijnstructuur. Hierbij word je ondersteund door de Process lead & de Maintenance lead. Je bent verantwoordelijk voor zowel de mensen binnen het team, als voor de resultaten van de verschillende lijnen. Je coacht en begeleid hierin teamleden en teamcaptains. Je ontwikkelt plannen en identificeert en lost problemen op. Je motiveert je team om bij te dragen aan structurele verbeteringen via het Integrated Work System, een verbetermethodiek waar Menken Orlando mee werkt, gericht op kwaliteit, veiligheid en milieu. Samen met het lijnteam streef je naar optimale prestaties. Je leid de lijnorganisatie door de relevante IWS Fase Reis, om de resultaten te verbeteren en stelt een richting tijdens de Daily Direction Setting (DDS) om doelresultaten te behalen en verliezen te elimineren.
Wat vragen we van jou?
- HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt ervaring met het managen van teams
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Technische ervaring is een pré. Evenals ervaring met processing- en/of verpakkingstechnieken.
- Je bent een teamspeler, maar je hebt geen probleem met zelfstandig werken.
- Je hebt begrip van bedrijfsstrategieën.
- Je beschikt over voldoende computervaardigheden / Microsoft Office-vaardigheden.
Wat bieden wij jou?
- Een fulltime functie binnen een snel groeiend bedrijf in de FMCG.
- Uitzicht op een vaste aanstelling.
- Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
- Goede, marktconforme arbeidsvoorwaarden.
- Een open bedrijfscultuur.
- Standplaats: Hazerswoude-Dorp.
Wie zijn wij?
Menken Orlando is een snel ontwikkelende en hard groeiende onderneming binnen de FMCG markt. We zijn gedreven om topkwaliteit snacks en chocoladeproducten te maken en heerlijke ingrediënten zoals noten, zaden en pitten te leveren. Of je nu begint met een gezond ontbijt of laat op de avond trek hebt… wij zijn er om smaak toe te voegen aan elk moment van de dag. Onze snacks, chocolade en whole foods producten, waaronder noten, pitten, zaden en gedroogd fruit, vliegen over de toonbank in Europa, zowel onder ons eigen merk als private label. Grote kans dat ook jij een van onze producten in jouw keukenkastje hebt staan.
Bij Menken Orlando vormen openheid, innovatie, inspiratie en gedrevenheid de pijlers van ons bestaan. Deze waarden kunnen worden samengevat door A Future Together, die twee essentiële elementen omvat: Future en Together.
Future staat voor onze ondernemende geest. Als bedrijf kijken we voortdurend vooruit, zoeken we naar nieuwe mogelijkheden en stimuleren we groei. Onze visie op de toekomst drijft ons voort om steeds te blijven vernieuwen en ontwikkelen.
Together benadrukt onze toewijding aan samenwerking. We geloven sterk in het oplossen van problemen in teamverband en het onderhouden van hechte relaties met onze klanten en partners. ‘Een Toekomst Samen’ symboliseert uiteindelijk onze toewijding om duurzame relaties op te bouwen met onze medewerkers, klanten en partners, terwijl we innovatief en gedreven blijven om samen vooruit te gaan.
Met a Future Together in gedachte is er sinds januari 2023 een nieuw kennisplatform opgericht: de MO Academy. Als je bij ons komt werken, heb je toegang tot een programma vol trainingen en activiteiten gericht op kennis, inspiratie & opleiding. Deze drie elementen hebben als doel om groei en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en tegelijkertijd teamwork en empowerment te bevorderen.
Ons centraal gelegen kantoor in Voorburg ligt direct aan het treinstation en de snelweg, maar is ook fantastisch bereikbaar per fiets. Op het kantoor in Voorburg werken +/- 85 medewerkers. Onze productielocatie is in Hazerswoude-Dorp gelegen. Hier komen duurzaamheid, flexibiliteit en efficiëntie samen. Hier werken nog eens +/- 90 medewerkers. Daarnaast hebben we sinds december 2023 het bedrijf Choco Support overgenomen, wat onze positie in de categorie gechocolateerde producten en chocoladeclusters enorm versterkt.
Meer weten of solliciteren?
Als je vragen hebt over de functie, het wervingsproces of andere praktische zaken, neem dan contact op met Doortje van Dort (hr@menkenorlando.com). Of wil jij direct solliciteren? Stuur dan jouw CV met motivatiebrief op via het sollicitatieformulier op deze pagina.
Online screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst. Graag wijzen wij erop de sollicitatie, bestaande uit cv en motivatie, in het Nederlands te willen ontvangen.
Alle gekwalificeerde kandidaten worden in aanmerking genomen, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele voorkeur, genderidentiteit, nationaliteit, handicap of andere beschermde status volgens de wet. We discrimineren niet.
Bij Menken Orlando moedigen we zowel vrouwen als mannen aan om te solliciteren, en we verwelkomen ook sollicitanten die na een lange pauze weer aan het werk willen. Aarzel dus niet om te solliciteren, ongeacht jouw situatie.